Leiderschap Coaching
Bij Leiderschap Coaching gaat het om werken vanuit je kracht. Waarbij je jouw unieke set aan waarden, overtuigingen, kwaliteiten en skills inzet om met succes, impact en plezier te werken.
Vanuit een gezonde basis en energiebalans. Waarbij geven en nemen in evenwicht zijn. Met aandacht voor het verminderen van voortdurende stress en je fysieke, emotionele en mentale kracht.
Waarom werken vanuit je kracht? En niet je macht?
Omdat je succes wilt hebben en een verschil wilt maken met meer plezier en een heel stuk minder geploeter.
Omdat je het belangrijk vind om met hart en ziel te werken en van betekenis te zijn zonder te veel verantwoordelijkheid op jouw schouders te nemen.
Omdat je ook voldoende energie wil hebben voor andere dingen dan werk en je werk niet ten koste mag gaan van je welzijn.
Omdat wie jij bent en hoe je je voelt minstens net zo belangrijk zijn als wat jij kunt.
Mijn ervaring
Ik heb 16 jaar ervaring in het coachen van professionals die:
- Voor het eerst leiding gaan geven en daarin begeleid willen worden.
- Verder willen excelleren in people skills als coaching, stakeholder management en teamontwikkeling.
- Tegen de grenzen van hun persoonlijke energie vooraad aanlopen als gevolg van stress en een hoge werkdruk.
De professionals die ik begeleid, ervaren mij als helder, zorgvuldig en praktisch.
Benieuwd naar je People-Skills?
Doe hier een Self Assesment
Dit assessment is gebaseerd op kwaliteiten en de bijbehorende Mindset die leidinggevenden bezitten die zeer effectief zijn in het leidinggeven aan Millennials (de generatie geboren tussen 1980 en 2000). Dit is de generatie die van alle generaties tot dusver, het minst onder de indruk is van macht. Sterker nog, ze geven aan dat wanneer ze geleid worden vanuit macht, dat hun betrokkenheid en prestaties ondermijnt.
Start hier het Self Assessment, beantwoord de vragen en check je mail om te kunnen kijken waar je kracht zit en waarin je die verder kan laten groeien.
Jij wilt vooruit...
Zit je als leidinggevende regelmatig met kleine of grote vraagtekens? Of je het wel goed doet?
Hoe, wat en waar?
Bij mijn manier van leiderschap coaching ligt de focus op de groei van je Emotionele Intelligentie, meer kennis over jezelf en het verhogen van zelfsturing. Zodat jij aan het roer staat en niet je oude gewoontes, je innerlijke criticus of andere mensen.
Met name door bewustwording van je tot nu toe onbewuste overlevingspatronen. Met name dat is de toegevoegde waarde van coaching en iets wat ons zelf vaak niet lukt.
Om jou daadwerkelijk in staat te stellen te kunnen veranderen wat tot dusver tegenwerkte en onder de oppervlakte verstopt zat los te laten. Om van daaruit je vermogens verder ontwikkelen. Zodat de verandering van binnenuit komt en geen aangeleerde truc is.
Je bewuste en onbewuste gedrag op één lijn laten komen. Zonder zelf sabotage. Voor blijvende resultaten.
Ik werk 1-op-1, afwisseled online en offline. Offline bij jou op locatie of een locatie van Het Coachhuis. In een traject van 6, 8 of 10 keer. Bij voorkeur 3-wekelijks. Een sessie duurt circa 1,5 uur.
De eerste stap
Om een voorstel afgestemd op je persoonlijke doelen en huidige uitdagingen te kunnen maken, maak ik graag eerst kennis tijdens een intake. De intake is gratis, vrijblijvend en duurt ongeveer een uur. Is je nieuwsgierigheid gewekt en wil je dat gesprek?
Wat klanten zeggen:
Coaching via je Werkgever?
Heb je de mogelijkheid een tot het volgen van een Leiderschapstraject via je werkgever? Download hier dan het document waarin ik de stappen (het proces) weergeef die we in dat geval samen kunnen nemen.
Het meest waardevolle instrument waar je mee werkt als Leider, ben jezelf.
Jij, wie je werkelijk bent. Zonder je maskers.
Door mijn manier van coachen leer je je eigen handleiding van binnen en van buiten kennen. Durf je je aangeleerde overlevingsgedrag voorbij te gaan. Je weet precies wanneer uit balans bent, wat dat met je waarneming en de kwaliteit van je beslissingen doet. Welke impact dat op je communicatie en je omgeving heeft. Hoe je jezelf stuurt naar je meest impactvolle krachtige zelf. Je leert hoe je de verantwoordelijkheid daar legt waar die hoort. Hoe je betrokkenheid creëert en de intrinsieke motivatie van je mensen vindt en aanspreekt.
Wie ben ik?
Mijn naam is Monique Mulder, ik begeleid leiders en professionals op hun weg naar meer Succes & Plezier in werk. Op het vlak van communicatie vaardigheden, visie en emotionele intelligentie. Zodat ze met een flinke dosis extra zelfkennis en het opruimen van onbewuste patronen die in de weg zitten, henzelf en anderen verder helpen in hun ontwikkeling.
Is je nieuwsgierigheid gewekt?
Heb je zin in een sprong vooruit in je Leiderschap?
Heb jij die drive om de wereld beter achter te laten?
Wil je zelf groeien als mens en je mensen helpen groeien?
Neem dan contact met me op voor een persoonlijke Free-Future-Lead Call!
Ik kijk dan samen met je waar jij staat en waar jij heen wilt.
Besluit jij om die weg in te willen slaan (en snelheid te willen genereren), dan ontwerp ik graag een bij jou passend traject.