Geen categorie
Post Corona – Managers, wordt motiveren straks moeilijker of makkelijker?
Het ziet er dan toch eindelijk naar uit dat we richting het einde van lockdowns, thuiswerken en andere Corona maatregelen gaan. Wat betekent dat straks voor de motivatie van mensen op de werkvloer? Wat ga je als leidinggevende mogelijk anders ervaren? Wat wil je, wat kan je ten aanzien van het aanspreken van de motivatie…
Lees meerKoop GEEN bankstel (Don’t buy a couch)
Ik zag vandaag zo’n mooi bankstel Hoe zou die staan in ons interieur? Maar dan moet ook die stoel En vergeet niet de gordijnen Ow ja en uiteraard de vloer Dat wordt misschien een beetje duur Geld & ohh’s & ahh’s, Lossen al mijn problemen op Geld & ohh’s & ahh’s, dat voelt zo lekker…
Lees meerHeb je net (weer) geen Succes? Dit is wat er aan de hand is
Ken je dat gevoel? Dat het net niet lukt of net weer niet lukt? Die baan, die deal, die kans om jezelf op de kaart te zetten…. Die verbetering van de business, als je de mensen nou eens wat meer meekreeg… Dat gevoel dat knaagt. Omdat het niet echt wil slagen of mega veel moeite…
Lees meerTijd voor eerlijk antwoord! Maak jij het jezelf moeilijk of makkelijk en waarom eigenlijk?
We hebben als mensen vaak niet geleerd hoe we dat wat belangrijk voor ons is, met minder in plaats van meer moeite te kunnen bereiken. Anders komt er niets van ons terecht toch? En je bent een ambitieuze gedreven Professional toch? Gaat het niet beter en fijner in de Flow? Wat is Flow of in…
Lees meerUpdate beschikbaar: Anti Stress Software
In deze blog vind je de manier om je eigen Stress Software te updaten. Zodat je wat minder last hebt van stress. In 4 stappen. Maar eerst, wat is Stress ook alweer? Stress is een chemische reactie als we in contact komen met iets wat spanning of druk geeft. Er komt adrenaline vrij en door…
Lees meerMillennial Werkgeluk Boosters
Het kan niet altijd leuk zijn! Verwende generatie die Millennials. Als het even tegenzit laten ze het er bij zitten. Niet weerbaar genoeg, te veel eisen. Zooooo, denk ik dan. Dat gaat lekker. Of liever gezegd, gaat niet werken. Oordelen zonder je in de ander te verplaatsen zet de boel alleen maar vast. Er zijn…
Lees meerEn je was het nog zooo van plan
Niet gedaan wat je van plan was? Heel menselijk. (Gebeurt mij ook zo vaak, vooral als het gaat om dingen die te maken hebben met RUST. Zoals yoga en naar buiten, het strand op en de duinen in.) Dat laten voor wat is, is zonde en onnodig.Dat staat in de weg van ons Plezier &…
Lees meerTraining: voorbij de Skills voor een blijvend Effect
Ik ben onderweg naar een financiële dienstverlener om daar een dame persoonlijk te begeleiden. Zodat zij in staat is om beter te onderhandelen met haar cliënten.We werken in 2 sessies van circa 3,5 uur. En gaan verder dan de Skills. Het Programma ziet er als volgt uit: Wat is het gewenste resultaat? Een resultaat waarbij jij…
Lees meerMillennials trainen & coachen, met de X-factor
In mijn 18 jaar ervaring als trainer en coach, zie ik nog steeds programma’s waarin de X-factor ontbreekt. Ik heb het dan met name over trainingen rond het thema “Persoonlijk Leiderschap”. Denk aan communicatie, persoonlijke effectiviteit en samenwerking. De X-factor die zorgt dat de deelnemer daadwerkelijk meer Succes en meer Plezier krijgt in het hetgeen hij of zij doet. En…
Lees meerWaarom je lang niet altijd doet wat je van plan bent.
Ik had er een handje van om plannen te maken en ze terzijde te schuiven. Of eenmaal een eindje op weg, af te haken en van plan te veranderen. Ik paste me vaak aan, deed wat de omgeving van me vroeg. Man, wat geeft dat een onrust. En op den duur ook onvrede. We praten het…
Lees meer